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特長
性格特性に基づいて人事KGIを設計し、
ポータルサイト求人票・SNS・動画を通じて実行。
数値で検証し、改善を重ねることで
採用・育成・定着を再現可能な仕組みにします。
特徴
1
V-PRODUCEは、
働く人・採用したい人を性格特性で分類し、
その特性に合わせた人事マーケティングのメソッドを構築します。
「誰に、何を、どう伝えるか」を明確にすることで、
採用・育成・定着を再現可能な施策として設計します。
人事マーケティングに特化した方法論
特徴
2
SNSは、数を集めるためのものではありません。
V-PRODUCEは、自社に合う人材の性格・価値観を起点に、
伝える内容・動画・投稿設計を行います。
その結果、ミスマッチを減らし、
「合う人が自然と集まる」SNS運用を実現します。
自社に合った人材を引き寄せるSNS設計・運用
特徴
3
人事施策を、感覚や雰囲気で終わらせません。
まず人事におけるKGI(最終成果)を明確にし、
日々の行動レベルまでKPIに分解・数値化します。
設計から実行、改善までを一気通貫で伴走し、
人事の成果を「見える形」で積み上げます。
KGIからKPIまで落とし込む一気通貫の伴走支援
V-PRODUCEメソッド
人事・経営者が使えるメソッドを公開しています。
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