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企業プロデュース|V-PRODUCE|古川書房|人材育成

ブランディングで
​経営サポート
V-PRODUCE

​御社を本気でサポート

​私たちのミッション「企業の価値を最大限に引き出す」

経営者には、常に「想い」があり、常に「求めるもの」があり、常に「結果」があると思います。

そんな経営者の想い、求めるもの、結果に対して本気で答えたい!

そんな思いから、「V-PRODUCE」ができました。

V-PRODUCEでは、

美容業界に特化した経営サポート

経営者のブランディングの要の「出版サポート」

メタバース・NFT時代の「キャラクター運用戦略」

美容業界に特化した「社員育成・組織作り」

をご提供しています。​

ブランディングサポート一覧

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御社が抱えている経営の悩み

再度、ブランド価値から見直して

ブランド中心の成長型の経営を

​サポートいたします

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マーケティングは集客の要です。

売れる商品を作っていくことはもちろん

誰もが販売しても売れるしくみ作り

​新規集客をどう進めていくかをサポート!

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今となってはSNSが集客の中心です

新規集客で活用するのももちろんですが

既存のお客様に対してのツールでもあります

ファン化戦略に基づいたSNSの活用方法!

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自社のキャラクターはもうすでにありますか

現在では、一社に1キャラクターが主流

キャラクターを作っておくだけでも

​マーケティングの幅がかわります!

PubkishedBranding.jpg

ブランディングで欠かせないのが

出版ブランディングです。

​1冊本を作るだけでも、ブランド価値はかなりあがります。弊社の出版サポートです。

美容サポート一覧

個人サロン経営.jpg

個人サロン経営では

月商150万円を目指すことが大切!

そのためには、ライバル分析や

なぜ、サロンを始めたかを明確にすることが

​大切になります!やり方を解説中!

2店舗以上.jpg

2店舗以上のサロンをお持ちの場合は、

企業哲学を明確にして、年間売上目標などと紐づけていくことが大切になります!

そんなやり方を無償で提供しています。

​2店舗以上の経営ノウハウはこちらから

キャリアアップ制度.jpg

従業員が育つ環境作りに必要なのが

キャリアアップ制度の導入です。

​コンサルタントに頼めばかなりお高くなりますが、今回は、無償でやり方をお伝えしています。参考にしてみてください!

​サポートスタッフ紹介

V-PRODUCE|代表者取締役

​Ryusei Shibaoka

​CEO/ITメディア戦略

海外でビジネス・マーケティング

情報分析のプログラムを大学で学ぶ。

心理学を小さいときから学び

メンタリストとして舞台経験。

ちょっと変わった肩書だから

​御社の価値の最大を計ります。

V-PRODUCE|芝岡

​Yukiyo Shibaoka
​組織教育担当

これまでにエステサロンを全国に26店舗以上展開。

組織論・人材育成・キャリアアップを

得意として、御社の組織を

​これまでの経験をもとにサポート

木村まゆみ|人材育成|人材教育

Kimura Mayumi
​人材育成
キャリアアップデザイナー

自身がヘアメイクアーティストの

肩書を持ちながら

キャリアアップの相談から企業の人材育成に携わる。

御社の社員教育プランつくりや

人事評価・人材育成を一緒に

​やっていきます!

古川さん写真.jpg

Furukawa Soichi
​出版プロデューサー

出版社の古川書房の代表。

出版をサポートして

​御社の価値を引き出していきます。

伊東千恵|営業|出版事業

Ito Chie
​営業主任/営業育成担当

主に出版事業の営業を担当。

​今までに、多くの企業にて営業を担当。女性だからこそ伝えられる営業術に定評があります!御社の営業育成も担当します!

パンダ先生|SNSプロデュース

​Panda Teacher
​マーケッター

InstagramなどのSNSを担当

​企業のメディア戦略をサポート。マーケティング知識をもとに御社にしかない価値を発信していきます!

​きゃらメディのマスコット。

イヌ吉先生|SNSプロデュース

​Inukichi
​心理学専門家

InstagramなどのSNSを担当

​企業で起こっている部下育成などの課題について心理学的にアドバイス。

​きゃらメディのマスコット。

​YouTube動画ライブラリー

V-PRODUCE|ブランディング|東京

​アウターブランディング・インナーブランディング・エンプロイーブランディングについて大公開中!

​ブランディング

内側から企業価値を上げる!社員ブランディングとは?【経営術】

内側から企業価値を上げる!社員ブランディングとは?【経営術】

企業価値を上げるには、まず社員教育が重要になります!特に社員ブランディングというものはとっても大切です。この社員ブランディングをしっかり行うことができるとかなりブランド価値は上がっていきます! #企業価値を上げる #社員ブランディング #社員教育 ________ 〇V-PRODUCEのHP https://www.v-produce.com/ 〇売上が2倍になる!社員ブランディングとは? https://www.v-produce.com/employeebranding 〇LINE公式アカウントに登録して!社員ブランディングの無料情報をゲット! https://lin.ee/rwzMIW8 V-PRODUCEのスタッフプロフィール ~芝岡佑貴世(ゆきよ)~ 社員ブランディングコーチ エステティックサロンを全国に26店舗に拡大 社員ブランディングを実践して、売上を拡大した エステティックサロンの多くが社員教育で悩んでいることを知り サロンをバイアウトし、売上を2倍にできる社員ブランディングを伝えている 〇Instagram: https://www.instagram.com/yuki2251/?hl=ja 〇Twitter: https://twitter.com/produce_v ~芝岡嶐成(りゅうせい)~ 私は、カナダの大学でマーケティングを中心にブランディング・プログラミングを勉強してきました。 顧客が求めているものは何か。ネット時代は「価値」です。 価値の魅せ方、伝え方、作り方をブランディングを通して、御社をサポートしていきます。 御社以上に御社が成功することをイメージして徹底的にサポートしていきます。知識以上の情熱が取柄です。 〇Instagram: https://www.instagram.com/ryusei_shibaoka/?hl=ja 〇Twitter: https://twitter.com/branding_ryu
中途採用で入ってきた社員に教えないといけないこと【社員教育】

中途採用で入ってきた社員に教えないといけないこと【社員教育】

中途採用で入ってきた社員!即戦力と感じて採用したと思います。そんな中途採用で入ってきた社員はまずやらないといけない、教えないといけないことがあります!今回は、3分と言う短い動画ですが是非!みてください! #中途採用で入ってきた社員 #社員教育 #中途社員向けの教育 _____________ 〇V-PRODUCEのHP https://www.v-produce.com/ 〇売上が2倍になる!社員ブランディングとは? https://www.v-produce.com/employeebranding 〇LINE公式アカウントに登録して!社員ブランディングの無料情報をゲット! https://lin.ee/rwzMIW8 V-PRODUCEのスタッフプロフィール ~芝岡佑貴世(ゆきよ)~ 社員ブランディングコーチ エステティックサロンを全国に26店舗に拡大 社員ブランディングを実践して、売上を拡大した エステティックサロンの多くが社員教育で悩んでいることを知り サロンをバイアウトし、売上を2倍にできる社員ブランディングを伝えている 〇Instagram: https://www.instagram.com/yuki2251/?hl=ja 〇Twitter: https://twitter.com/produce_v ~芝岡嶐成(りゅうせい)~ 私は、カナダの大学でマーケティングを中心にブランディング・プログラミングを勉強してきました。 顧客が求めているものは何か。ネット時代は「価値」です。 価値の魅せ方、伝え方、作り方をブランディングを通して、御社をサポートしていきます。 御社以上に御社が成功することをイメージして徹底的にサポートしていきます。知識以上の情熱が取柄です。 〇Instagram: https://www.instagram.com/ryusei_shibaoka/?hl=ja 〇Twitter: https://twitter.com/branding_ryu
新入社員に一番最初に教えるのはこれ!【新卒社員教育】【社員教育】

新入社員に一番最初に教えるのはこれ!【新卒社員教育】【社員教育】

社員教育って難しいですよね!特に新入社員に対しての教育って結構難しいですよね!何から教えれば良いのか?どうしたら、自立させることができるのか?ここがかなり難しいところですよね 今回は!そんな経営者・マネージャー・部長様にこっそりと教えちゃいます! 是非、これを参考にしてみてください! #新卒社員の研修方法 #研修方法 #新入社員研修のやり方 _____________ 〇V-PRODUCEのHP https://www.v-produce.com/ 〇売上が2倍になる!社員ブランディングとは? https://www.v-produce.com/employeebranding 〇LINE公式アカウントに登録して!社員ブランディングの無料情報をゲット! https://lin.ee/rwzMIW8 V-PRODUCEのスタッフプロフィール ~芝岡佑貴世(ゆきよ)~ 社員ブランディングコーチ エステティックサロンを全国に26店舗に拡大 社員ブランディングを実践して、売上を拡大した エステティックサロンの多くが社員教育で悩んでいることを知り サロンをバイアウトし、売上を2倍にできる社員ブランディングを伝えている 〇Instagram: https://www.instagram.com/yuki2251/?hl=ja 〇Twitter: https://twitter.com/produce_v ~芝岡嶐成(りゅうせい)~ 私は、カナダの大学でマーケティングを中心にブランディング・プログラミングを勉強してきました。 顧客が求めているものは何か。ネット時代は「価値」です。 価値の魅せ方、伝え方、作り方をブランディングを通して、御社をサポートしていきます。 御社以上に御社が成功することをイメージして徹底的にサポートしていきます。知識以上の情熱が取柄です。 〇Instagram: https://www.instagram.com/ryusei_shibaoka/?hl=ja 〇Twitter: https://twitter.com/branding_ryu
自分で考えて動く部下を育てるには環境を変える【部下の主体性】
02:30

自分で考えて動く部下を育てるには環境を変える【部下の主体性】

部下が主体性に動いてくれたら…私のように、責任感を持って… 経営者やマネージャーなら考えることですよね!今回は、部下が主体性を持って働いてもらうには、今の環境をガラッと!変えることが大事だよ!って話をします!是非!みてください #部下の主体性の作り方 #自創経営 #自分から動く部下の作り方 _____________________ 〇V-PRODUCEのHP https://www.v-produce.com/ 〇売上が2倍になる!社員ブランディングとは? https://www.v-produce.com/employeebranding 〇LINE公式アカウントに登録して!社員ブランディングの無料情報をゲット! https://lin.ee/rwzMIW8 V-PRODUCEのスタッフプロフィール ~芝岡佑貴世(ゆきよ)~ 社員ブランディングコーチ エステティックサロンを全国に26店舗に拡大 社員ブランディングを実践して、売上を拡大した エステティックサロンの多くが社員教育で悩んでいることを知り サロンをバイアウトし、売上を2倍にできる社員ブランディングを伝えている 〇Instagram: https://www.instagram.com/yuki2251/?hl=ja 〇Twitter: https://twitter.com/produce_v ~芝岡嶐成(りゅうせい)~ 私は、カナダの大学でマーケティングを中心にブランディング・プログラミングを勉強してきました。 顧客が求めているものは何か。ネット時代は「価値」です。 価値の魅せ方、伝え方、作り方をブランディングを通して、御社をサポートしていきます。 御社以上に御社が成功することをイメージして徹底的にサポートしていきます。知識以上の情熱が取柄です。 〇Instagram: https://www.instagram.com/ryusei_shibaoka/?hl=ja 〇Twitter: https://twitter.com/branding_ryu
【教育】社員を褒める時に使える褒め言葉TOP5【コミュニケーション】

【教育】社員を褒める時に使える褒め言葉TOP5【コミュニケーション】

社員を褒めていますか?褒めるって実は経験値がものを言います!今までに良く褒められ経験があると、褒める事はうまいですが、褒められた経験がないとどんな言葉を言えば良いのかがわからなかったりします! そこで今回は、社員を褒める時に使える褒め言葉TOP5をお伝えします #褒め言葉 #社員を褒める時に使える褒め言葉 #従業員を褒める時に使える褒め言葉 ________ 〇V-PRODUCEのHP https://www.v-produce.com/ 〇売上が2倍になる!社員ブランディングとは? https://www.v-produce.com/employeebranding 〇LINE公式アカウントに登録して!社員ブランディングの無料情報をゲット! https://lin.ee/rwzMIW8 V-PRODUCEのスタッフプロフィール ~芝岡佑貴世(ゆきよ)~ 社員ブランディングコーチ エステティックサロンを全国に26店舗に拡大 社員ブランディングを実践して、売上を拡大した エステティックサロンの多くが社員教育で悩んでいることを知り サロンをバイアウトし、売上を2倍にできる社員ブランディングを伝えている 〇Instagram: https://www.instagram.com/yuki2251/?hl=ja 〇Twitter: https://twitter.com/produce_v ~芝岡嶐成(りゅうせい)~ 私は、カナダの大学でマーケティングを中心にブランディング・プログラミングを勉強してきました。 顧客が求めているものは何か。ネット時代は「価値」です。 価値の魅せ方、伝え方、作り方をブランディングを通して、御社をサポートしていきます。 御社以上に御社が成功することをイメージして徹底的にサポートしていきます。知識以上の情熱が取柄です。 〇Instagram: https://www.instagram.com/ryusei_shibaoka/?hl=ja 〇Twitter: https://twitter.com/branding_ryu
社員のやる気スイッチを押す!魔法の言葉3選【経営術】

社員のやる気スイッチを押す!魔法の言葉3選【経営術】

社員のやる気スイッチを押したい!ダラダラ仕事をされるよりも、社員がやる気を持って仕事をしてくれた方が嬉しいですよね! ではどうすれば、社員がやる気を持ってやってくれるのか? 今回は、経営者・上司の立場の人が覚えておくといい!社員のやる気スイッチを押す!魔法の言葉をお伝えします! #社員のやる気を上げる #社員のモチベーションを上げる #モチベーションを上げる ________ 〇V-PRODUCEのHP https://www.v-produce.com/ 〇売上が2倍になる!社員ブランディングとは? https://www.v-produce.com/employeebranding 〇LINE公式アカウントに登録して!社員ブランディングの無料情報をゲット! https://lin.ee/rwzMIW8 V-PRODUCEのスタッフプロフィール ~芝岡佑貴世(ゆきよ)~ 社員ブランディングコーチ エステティックサロンを全国に26店舗に拡大 社員ブランディングを実践して、売上を拡大した エステティックサロンの多くが社員教育で悩んでいることを知り サロンをバイアウトし、売上を2倍にできる社員ブランディングを伝えている 〇Instagram: https://www.instagram.com/yuki2251/?hl=ja 〇Twitter: https://twitter.com/produce_v ~芝岡嶐成(りゅうせい)~ 私は、カナダの大学でマーケティングを中心にブランディング・プログラミングを勉強してきました。 顧客が求めているものは何か。ネット時代は「価値」です。 価値の魅せ方、伝え方、作り方をブランディングを通して、御社をサポートしていきます。 御社以上に御社が成功することをイメージして徹底的にサポートしていきます。知識以上の情熱が取柄です。 〇Instagram: https://www.instagram.com/ryusei_shibaoka/?hl=ja 〇Twitter: https://twitter.com/branding_ryu
マネージャーとしての働き方・役割とは?【リーダーシップ】

マネージャーとしての働き方・役割とは?【リーダーシップ】

マネージャーになるとどんな働き方をしたらいいのか?わからなかったりしますよね! 経営者の方にとっては、マネージャーの育成方法ってわからないですよね 今回は、6つの働き方を基に、マネージャーの働き方をお伝えします! プレイヤーの仕事とマネージャーの仕事を比較しているので 分かりやすいと思います! 是非!最後まで見てください! #マネージャーの働き方 #マネジメント #リーダーシップ力 〇V-PRODUCEのHP https://www.v-produce.com/ 〇売上が2倍になる!社員ブランディングとは? https://www.v-produce.com/employeebranding 〇LINE公式アカウントに登録して!社員ブランディングの無料情報をゲット! https://lin.ee/rwzMIW8 V-PRODUCEのスタッフプロフィール ~芝岡佑貴世(ゆきよ)~ 社員ブランディングコーチ エステティックサロンを全国に26店舗に拡大 社員ブランディングを実践して、売上を拡大した エステティックサロンの多くが社員教育で悩んでいることを知り サロンをバイアウトし、売上を2倍にできる社員ブランディングを伝えている 〇Instagram: https://www.instagram.com/yuki2251/?hl=ja 〇Twitter: https://twitter.com/produce_v ~芝岡嶐成(りゅうせい)~ 私は、カナダの大学でマーケティングを中心にブランディング・プログラミングを勉強してきました。 顧客が求めているものは何か。ネット時代は「価値」です。 価値の魅せ方、伝え方、作り方をブランディングを通して、御社をサポートしていきます。 御社以上に御社が成功することをイメージして徹底的にサポートしていきます。知識以上の情熱が取柄です。 〇Instagram: https://www.instagram.com/ryusei_shibaoka/?hl=ja 〇Twitter: https://twitter.com/branding_ryu
マネージャーに必要なスキルとは?【マネジメント】【リーダーシップ】

マネージャーに必要なスキルとは?【マネジメント】【リーダーシップ】

マネージャーが必要とするスキルとは何か? マネージャーはやることがたくさんありますが、マネージャーが持つべきリーダーシップとは?何かについても話をしています。 是非!マネージャーや幹部クラスの人はこれを参考にしてください! #マネージャーに必要なスキル #マネージャーが学ぶこと #マネージャーのリーダーシップ 〇V-PRODUCEのHP https://www.v-produce.com/ 〇売上が2倍になる!社員ブランディングとは? https://www.v-produce.com/employeebranding 〇LINE公式アカウントに登録して!社員ブランディングの無料情報をゲット! https://lin.ee/rwzMIW8 V-PRODUCEのスタッフプロフィール ~芝岡佑貴世(ゆきよ)~ 社員ブランディングコーチ エステティックサロンを全国に26店舗に拡大 社員ブランディングを実践して、売上を拡大した エステティックサロンの多くが社員教育で悩んでいることを知り サロンをバイアウトし、売上を2倍にできる社員ブランディングを伝えている 〇Instagram: https://www.instagram.com/yuki2251/?hl=ja 〇Twitter: https://twitter.com/produce_v ~芝岡嶐成(りゅうせい)~ 私は、カナダの大学でマーケティングを中心にブランディング・プログラミングを勉強してきました。 顧客が求めているものは何か。ネット時代は「価値」です。 価値の魅せ方、伝え方、作り方をブランディングを通して、御社をサポートしていきます。 御社以上に御社が成功することをイメージして徹底的にサポートしていきます。知識以上の情熱が取柄です。 〇Instagram: https://www.instagram.com/ryusei_shibaoka/?hl=ja 〇Twitter: https://twitter.com/branding_ryu

​社員ブランディング

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