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【長期目標設定】なぜ長期目標は機能しないのか?採用・定着・成果をつなぐ人事マーケティングの答え
人は目標ではなく実感で動く。長期目標が機能しない理由を構造的に整理し、Big Fiveとエモーショナル設計を用いた人事マーケティングの実践メソッドを解説します。
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1月14日
読了時間: 26分
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