人事マーケティングとは何か？2026年最新の採用トレンドを解説。AI採用、SNS採用、採用ブランディング、人的資本経営、データドリブンHRまで、人事戦略に必要なポイントをわかりやすく紹介します。

エンゲージメント調査が無駄になる会社の特徴 目次 現場が冷める「NG行動」と、人事がやるべき対話設計 なぜエンゲージメント調査は“形骸化”するのか 現場が冷める“NG行動”3つ 本質は“分析”ではなく“対話” 現場マネージャーが鍵を握る理由 エンゲージメント調査を“機能させる”3ステップ まとめ 現場が冷める「NG行動」と、人事がやるべき対話設計 エンゲージメント調査を実施している企業は年々増えています。しかし、こんな声はありませんか？ 「またアンケートですか？」「結果は出るけど、何も変わらない」「本音を書いても意味がない」 もし現場でこの空気が流れているなら、それは調査そのものではなく、“運用の仕方”が問題かもしれません。 本記事では、数値分析に終始する人事の失敗例と、現場マネージャーとの「対話」がなぜ不可欠なのかを解説します。 なぜエンゲージメント調査は“形骸化”するのか エンゲージメント調査の市場は拡大しています。多くの企業が年1回、あるいは四半期ごとにサーベイを実施しています。 しかし、問題はここです。 「測って終わる」...

人的資本経営品質2025 目次 1. 「人的資本経営品質2025」とは何か 2. 投資家が重視する人的資本の指標 3. 銀行・金融機関の視点 ― 「人的資本×財務評価の関係」 4. 2025年度版レポートの共通ポイント 5. 「投資家・銀行が本当に見ている」評価軸まとめ 6.まとめ 1. 「人的資本経営品質2025」とは何か 2025年度における人的資本経営の取り組み評価制度として、「人的資本経営品質2025」が実施されました。これは企業・団体における以下の領域を評価し、高いレベルで実践されている組織を選定するものです。 人材を資本として捉えた経営の実践 人材戦略に基づく人的資本投資の実行 データドリブンなPDCA運用 戦略的な情報開示とステークホルダー対話 などの点が評価基準として含まれています。 こうした取り組みが優れているとみなされた企業が「人的資本経営品質2025」として表彰されています。例えば、ある企業は「人的資本戦略の明確化とハイエンド人材価値の最大化」が評価され選出されています。 また、大手企業でも人事制度や報酬制度を抜本的に見直し

「新卒は未来投資、中途は事業拡大投資」。この考え方を軸に、採用コストの具体例や研究データを交えながら、企業フェーズ別の最適な採用戦略を整理。短期回収と長期ブランド形成の違いまで踏み込んで解説します。

Instagramは一見、自由に投稿できるSNSに見えます。 しかし実際には、Meta（旧Facebook）が定めるコミュニティ規定・広告ポリシー・安全基準によって、投稿内容は厳しく評価されています。

人は目標ではなく実感で動く。長期目標が機能しない理由を構造的に整理し、Big Fiveとエモーショナル設計を用いた人事マーケティングの実践メソッドを解説します。

【まえがき】なぜ人事は YouTube ポリシーを知っておくべきなのか 近年、採用活動において YouTube やショート動画を活用する企業は急速に増えています。 しかし一方で、 ・動画は出しているが反応が出ない ・再生されても応募につながらない ・突然、表示されなくなった こうした悩みを持つ人事担当者も少なくありません。 その原因の多くは、動画のクオリティや編集技術ではなく、「YouTube が何を評価し、何を嫌うのか」を理解しないまま発信していることにあります。 YouTube は単なる動画置き場ではなく、明確なポリシーと価値基準を持った「プラットフォーム」です。 特に採用・人事動画は、 ・誇張しやすい ・価値観や人の話が中心になりやすい ・善意のつもりの表現が誤解を生みやすい という特性があり、無意識のうちにポリシーリスクを踏みやすい領域でもあります。 YouTube ポリシーを知ることは、「炎上や削除を避けるため」だけではありません。 ・本当に見られる動画を作る ・ミスマッチのない採用につなげる ・企業の信頼性を積み上げる そのための前提

こんにちは！V-PRODUCE です！本日は、キャリアアッププランって作った方がいいのかについてお伝えします^_^！ 結論から伝えます！ キャリアアッププランは、作った方がいいです！ まずは、キャリアアップ制度を作るとどんなメリットがあるかを解説します^_^！...

こんにちは！本日は、メンタル的なお話しをします！これは、私たちの会社でも取り入れていることです！ ある人にこんなことを言われました 全ては、言葉から変わると どんなことかと言うと 普段から使う言葉を変えると考えや想いが変わり 考えや想いが変わると行動が変わり...

マイインターンという映画をご存知でしょうか？ 私も、知人から勧められて、見させていただきました どんな話かというと ファッション通販サイトを起業し、若くして成功を掴んだ女性社長。そんな彼女の会社に、シニア・インターン制度によって採用された70歳の男性が新人（ロバート・デ・ニ...